جستجو در کتاب ها   جستجو در مقالات   جستجو در کل سایت
Contemporary Human Resource Management - Text and Cases
نویسنده:
سال انتشار: 2017
تعداد صفحات: 627
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 8.5MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 100,000ريال

افزودن به سبد دانلود

کتاب دانلود - دانلود کتاب های علمی و دانشگاهی

Whether you're a student studying HRM or a forward-looking manager, Contemporary Human Resource Management is the book you need. Written by authors who are all experts in their fields, this fifth edition provides a thorough and critical exploration of the key functions, practices and issues in HRM today. Substantially revised and updated with new material to reflect contemporary research and debate, this text uses a clear but thought-provoking style to delve into the theoretical and practical realities of HRM. Fundamental HRM practices are covered in the first part of the book, before the second half examines issues of more recent and emerging significance. At least two case studies, exercises or activities in each chapter enable and encourage readers to identify, examine and apply key concepts in a practical context. The book does not just report but also leads the debates across this ever-changing discipline. "This is an excellent book that covers all major HRM areas. It also keeps in pace with recent advances and current discussion of HR by exploring more contemporary topics such as workplace bullying, knowledge management, flexibility or emotion at work." Kristina Potocnik, Lecturer in Human Resource Management and Director, MSc Human Resource Management, University of Edinburgh "Skilfully integrates academic content and case study applications across a range of relevant contemporary HR debates" Paula McDonald, Professor of Work and Organisation, Queensland University of Technology Adrian Wilkinson is Professor and Director of the Centre for Work, Organisation and Wellbeing at Griffith University, Brisbane, Australia. He holds Visiting Professorships at Loughborough University, the University of Sheffield and the University of Durham, and is an Academic Fellow at the Judge Institute, University of Cambridge. He is a Fellow and Accredited Examiner of the Chartered Institute of Personnel and Development in the UK and a Fellow of the Australian Human Resource Institute. Adrian was appointed as a British Academy of Management Fellow in 2010. He is a Fellow of the Academy of Social Sciences (Acss) and a Fellow of the Australian Academy of Social Sciences Adrian is Joint Chief Editor of the Human Resource Management Journal (HRMJ). Tom Redman was Professor of Human Resource Management at the University of Durham Business School and was a Fellow of the Chartered Institute of Personnel and Development. Professor Redman sadly passed away suddenly during the production stages of this edition of the book. He will be sadly missed and his work and influence on the field of HRM continues. Tony Dundon is Professor of Human Resource Management and Employment Relations at Alliance Manchester Business School, University of Manchester. He is a Fellow of the Academy of Social Sciences (FAcSS) and former Chief Examiner for the Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) and joint Editor-in-Chief of the Human Resource Management Journal (HRMJ). Tony has held visiting positions at the University of St Andrews; Sydney University; Queensland University of Technology; Deakin University; and Toulouse Business SchoolTable of contents :Content: Chapter 1 - Human resource management: a contemporary perspective Chapter 2 - Human resource management and organisational performance: in search of the HR advantage Chapter 3 - Recruitment Chapter 4 - Selection Chapter 5 - Training and development Chapter 6 - Reward Management Chapter 7 - Performance Appraisal Chapter 8 - Employee Relations Chapter 9 - Organisational and Corporate Culture Chapter 10 - International Human Resource Management - Historical Developments, Models, Policies and Practices in MNCs Chapter 11 - Comparartive Human Resoure Management Chapter 12 - Managing Diversity and Inclusion Chapter 13 - Work-Life Balance: National Regimes, Organisational Policies and Individual Choices Chapter 14 - Downsizing Chapter 15 - Organisational Change and Human Resource Management Chapter 16 - Employee Involvement and Participation Chapter 17 - Employee Enagagement Chapter 18 - Knowledge Management and Human Resource Management Chapter 19 - Employement Ethics Chapter 20 - Emotion at Work Chapter 21 - Flexibility Chapter 22 - Workplace Bullying Chapter 23 - HRM and Technology: from socio-technical systems to social media Chapter 24 - Talent Management: Contemporary Issues

دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی معاصر - متن و موارد مدیریت منابع معاصر انسانی - متن و موارد- دانلود کتاب مدیریت منبع انسانی معاصر- آیا شما یک دانش آموز هستید که HRM را مطالعه می کنید- آیا شما یک دانشجو هستید که HRM را مطالعه می کنید¬ شیوه ها و مسائل HRM امروز- HRM: Human Resource Management-کتاب- HRM: مدیریت منابع انسانی- تمام زمینه های اصلی مدیریت منابع انسانی- قلدری در محل کار- مدیریت دانش، انعطاف پذیری و احساسات در کار- استاد و مدیر مرکز کار- سازمان و رفاه در دانشگاه- آکادمی علوم اجتماعی- مدیر کل منابع انسانی مدیریت منابع انسانی- مدیریت منابع انسانی در مدرسه بازرگانی- مدیریت منابع انسانی و روابط استخدامی- مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی- در جستجوی مزیت منابع انسانی- استخدام- آموزش و توسعه - مدیریت پاداش- روابط کارکنان - فرهنگ سازمانی- مدیریت منابع انسانی بین المللی- مدیریت منابع بین المللی انسانی- تعادل کار و زندگی- رژیم های ملی، سیاست های سازمانی و انتخاب فردی- تغییر سازمانی و مدیریت منابع انسانی - مشارکت سازمانی و مشارکت کارکنان - مدیریت کارکنان سازمان ها - مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی- اخلاق استخدام- احساس در محل کار- انعطاف پذیری در محل کار- سرقت در محل کار- مدیریت منابع انسانی و فناوری- سیستم های اجتماعی - رسانه های اجتماعی - مدیریت استعدادها- Contemporary Human Resource Management - Text and Cases


Contemporary Human Resource Management , Text and Cases, مدیریت منابع معاصر انسانی , متن و موارد, دانلود کتاب مدیریت منبع انسانی معاصر, آیا شما یک دانش آموز هستید که HRM را مطالعه می کنید, آیا شما یک دانشجو هستید که HRM را مطالعه می کنید¬ شیوه ها و مسائل HRM امروز, HRM: Human Resource Management, کتاب, HRM: مدیریت منابع انسانی, تمام زمینه های اصلی مدیریت منابع انسانی, قلدری در محل کار, مدیریت دانش، انعطاف پذیری و احساسات در کار, استاد و مدیر مرکز کار, سازمان و رفاه در دانشگاه, آکادمی علوم اجتماعی, مدیر کل منابع انسانی مدیریت منابع انسانی, مدیریت منابع انسانی در مدرسه بازرگانی, مدیریت منابع انسانی و روابط استخدامی, مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی, در جستجوی مزیت منابع انسانی, استخدام, آموزش و توسعه , مدیریت پاداش, روابط کارکنان , فرهنگ سازمانی, مدیریت منابع انسانی بین المللی, مدیریت منابع بین المللی انسانی, تعادل کار و زندگی, رژیم های ملی، سیاست های سازمانی و انتخاب فردی, تغییر سازمانی و مدیریت منابع انسانی , مشارکت سازمانی و مشارکت کارکنان , مدیریت کارکنان سازمان ها , مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی, اخلاق استخدام, احساس در محل کار, انعطاف پذیری در محل کار, سرقت در محل کار, مدیریت منابع انسانی و فناوری, سیستم های اجتماعی , رسانه های اجتماعی , مدیریت استعدادها, دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی معاصر , متن و موارد
علوم انسانی و اجتماعی>مدیریت

نام و نام خانوادگی:
متن:
تصویر:
Management and Engineering Innovation
نویسنده:
سال انتشار: 2013
تعداد صفحات: 256
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 6MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 100,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب مدیریت و نوآوری مهندسی
Managed Futures for Institutional Investors - Analysis and Portfolio Construction
نویسنده:
سال انتشار: 2011
تعداد صفحات: 350
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 4.5MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 100,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب آینده های مدیریت شده برای سرمایه گذاران سازمانی - تحلیل و ساخت نمونه کارها
Making Sense of the Organization - Volume 2 - The Impermanent Organization
نویسنده:
سال انتشار: 2009
تعداد صفحات: 299
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 3MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com

دانلود رایگان توضیحات بیشتر

دانلود کتاب ایجاد حس سازمان - جلد 2 - سازمان غیر دائمی
Making Sense of Agile Project Management - Balancing Control and Agility
نویسنده:
سال انتشار: 2011
تعداد صفحات: 255
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 2.5MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 100,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب ایجاد احساس مدیریت پروژه سریع العمل - تعادل کنترل و چابکی
Make Your People Before You Make Your Products - Using talent management to achieve competitive advantage in global organizations
نویسنده:
سال انتشار: 2014
تعداد صفحات: 307
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 1.5MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 100,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب مردم خود را بسازید قبل از آنکه محصولات خود را بسازید - استفاده از مدیریت استعداد برای دستیابی به مزیت رقابتی در سازمان های جهانی
Made to Serve - How Manufacturers Can Compete Through Servitization and Product-Service Systems
نویسنده:
سال انتشار: 2013
تعداد صفحات: 255
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 9MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 100,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب ساخته شده برای خدمت - چگونه تولید کنندگان می توانند از طریق سرویتیزاسیون و سیستم های خدمات–محصول رقابت کنند
FORM 990 - Exploring the Form’s Complex Schedules
نویسنده:
سال انتشار: 2017
تعداد صفحات: 295
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 36.5MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 100,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب FORM 990 - بررسی زمان بندی های پیچیده فرم
Enterprise Risk Management - Guidance for Practical Implementation and Assessment
نویسنده:
سال انتشار: 2014
تعداد صفحات: 55
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 1.5MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 100,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب مدیریت ریسک سازمانی - راهنمایی برای اجرای و ارزیابی عملی
Controller as Business Manager
نویسنده:
سال انتشار: 2014
تعداد صفحات: 319
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 3.5MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 100,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب کنترل کننده به عنوان مدیر کسب و کار
Communications - Methods and applications for financial managers
نویسنده:
سال انتشار: 2013
تعداد صفحات: 186
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 2MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 100,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب ارتباطات - روش ها و برنامه های کاربردی برای مدیران مالی

بازگشت هیولای خزر کشف شکل جدیدی از ارتباط نورون‌ها در مغز میکروبیوم روده بین قومیت ها متفاوت است نوت بوک تازه ایسوس باریک ترین نمایشگر دنیا را دارد باروری ابرها با نانوذرات توسط محققان کشور کتری ای که به محض ریختن آب آن را به جوش می آورد یا خنک می کند همبرگر با گوشت گیاهی رونمایی می شود/ طعمی شبیه گوشت رباتی که داروهای مصرفی کاربر را رصد می کند انگشتری که رنگ را به صوت تبدیل می کند ساعت هوشمندی که فشار خون را اندازه می گیرد مهندسی ژنتیک طعم گوجه فرنگی را تند می کند آمازون با ارزش ترین شرکت جهان شد آیا پروبیوتیک می تواند عوارض جانبی ایجاد کند؟ کاشت ریزتراشه ها در بدن انسان ها آغاز شده است تولید اکسیژن از تنفس فضانوردان در فضا آمریکا با سلاح‌های لیزری به جنگ پهپادها می‌رود قطع صدای باد در گوش موتورسواران با کلاه ایمنی جدید آزمایش ترکیبات جدید ضدپیری برای درمان آلزایمر توالت های آینده مشاوره سلامتی می دهند! کشف کهکشان شبح در فاصله ۱۳۰ هزار سال نوری راه شیری فضاپیمای ناسا روی قمرهای مشتری و زحل فرود می آید اسکنر مافوق صوت آلزایمر را ۱۰سال زودتر تشخیص می دهد دانلود نماهنگ بسیار زیبای سرانجام، با صدای حامد زمانی (به مناسبت اربعین سالار شهیدان) چین ماه مصنوعی به آسمان می فرستد تکه ای از ماه ۶۰۰ هزار دلار فروخته شد کشف راز پرواز قاصدک ها برای تولید پهپاد ربات ها در دانشگاه تدریس می کنند موبایل تاشو مجهز به اینترنت نسل پنجم عرضه می شود آینه ای که عیب های صورتتان را پیدا می کند تشخیص زردی کودک با تلفن هوشمند در ۱۰ دقیقه

نظرات و پیشنهادات

عضویت در سایت

پشتیبانی آنلاین

نام و نام خانوادگی:
پست الکترونیک:
متن:

نام کاربری:
کلمه عبور:
کلمه عبور را بخاطر بسپار
کلمه عبور خود را فراموش کرده ام
عضویت در سایت

نام و نام خانوادگی:
پست الکترونیک:
شماره موبایل:
گفتگو با:


کتاب دانلود : دانلود کتاب های علمی و دانشگاهی روز دنیا. هرگونه کپی برداری از محتوا، قالب، و طرح های به کار رفته در این سایت شرعا و قانونا ممنوع می باشد، و پیگرد قانونی دارد.