جستجو در کتاب ها   جستجو در مقالات   جستجو در کل سایت
Performance Management for Agile Organizations - Overthrowing The Eight Management Myths That Hold Businesses Back
نویسنده:
سال انتشار: 2017
تعداد صفحات: 235
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 3MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 100,000ريال

افزودن به سبد دانلود

کتاب دانلود - دانلود کتاب های علمی و دانشگاهی

Agile is the new black. Every business now has to be adaptive, nimble and ready to pivot – managers have to be comfortable with ambiguity and constantly ready for change. And yet… While agility is regarded as essential for competitive advantage, most organizations are still unthinkingly applying people management practices, rooted in Frederick Taylor’s scientific management philosophy of the early 20th century, designed to ensure consistency and efficiency on production lines but which actively prevent the sort of creativity and flexibility needed in the modern workplace. 100 years of scientific management has led to the creation of eight performance myths. Myths that impede the agility necessary to compete in the age of the knowledge worker but which are so instinctively embedded in management psyche that they go unchallenged despite the fact that the changing world of work has rendered them dysfunctional and counterproductive. Baker takes on eight dysfunctional people management practices originating from the scientific management and offers practical solutions for changing these practices. Through case studies and examples he demonstrates how the right workplace culture for promoting and applying agile decision-making consists of eight values shared by employer and employee – values that are polar opposite of the values and assumptions of traditional management styles. A new psychological contract that enables the collaborative working relationship necessary for agility to flourish

دانلود کتاب مدیریت عملکرد برای سازمان های چابک مدیریت عملکرد برای سازمانهای چابک - چابکی به عنوان مزیت رقابتی ضروری- دانلود کتاب مدیریت عملکرد برای سازمان های پر جنب و جوش- فلسفه مدیریت علمی فردریک تیلور در اوایل قرن بیستم- یک قرارداد روانشناختی جدید که باعث ایجاد روابط کاری مشترک برای چابکی برای شکوفایی می شود- ارزش هایی که در مقابل ارزش ها و فرضیه های سبک مدیریت سنتی هستند- روش ناکارآمد در مدیریت افراد مبتنی بر مدیریت علمی- فرهنگ کارگاه مناسب برای ترویج و استفاده از تصمیم گیری چابک- Performance Management for Agile Organizations - Overthrowing The Eight Management Myths That Hold Businesses Back


Performance Management for Agile Organizations , Overthrowing The Eight Management Myths That Hold Businesses Back, مدیریت عملکرد برای سازمانهای چابک , چابکی به عنوان مزیت رقابتی ضروری, دانلود کتاب مدیریت عملکرد برای سازمان های پر جنب و جوش, فلسفه مدیریت علمی فردریک تیلور در اوایل قرن بیستم, یک قرارداد روانشناختی جدید که باعث ایجاد روابط کاری مشترک برای چابکی برای شکوفایی می شود, ارزش هایی که در مقابل ارزش ها و فرضیه های سبک مدیریت سنتی هستند, روش ناکارآمد در مدیریت افراد مبتنی بر مدیریت علمی, فرهنگ کارگاه مناسب برای ترویج و استفاده از تصمیم گیری چابک, دانلود کتاب مدیریت عملکرد برای سازمان های چابک
علوم انسانی و اجتماعی>مدیریت

نام و نام خانوادگی:
متن:
تصویر:
Enterprise Risk Management - Modern Approaches to Balancing Risk and Reward
نویسنده:
سال انتشار: 2019
تعداد صفحات: 241
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 1.5MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 150,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب مدیریت ریسک سازمانی - رویکرد های مدرن در تعادل ریسک و پاداش
Digital Transformation of Multidisciplinary Design Firms - A Systematic Analysis-Based Methodology for Organizational Change Management
نویسنده:
سال انتشار: 2019
تعداد صفحات: 86
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 2MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 150,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب تحول دیجیتال شرکت های طراحی چند رشته ای - روش شناسی مبتنی بر آنالیز سیستماتیک برای مدیریت تغییر سازمان
Discrete-Event Simulation and System Dynamics for Management Decision Making
نویسنده:
سال انتشار: 2014
تعداد صفحات: 360
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 8MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 100,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب شبیه سازی رویداد گسسته و دینامیک سیستم برای تصمیم گیری مدیریت
A Companion to Organizational Anthropology
نویسنده:
سال انتشار: 2013
تعداد صفحات: 563
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 3MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 100,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب همنشینی برای انسان شناسی سازمانی
Product Lifecycle Management (Volume 4): The Case Studies
نویسنده:
سال انتشار: 2019
تعداد صفحات: 282
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 6MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 150,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب مدیریت چرخه حیات محصول (جلد 4): مطالعات موردی
Effective Project Management: Traditional, Agile, Extreme, Hybrid, Eighth Edition
نویسنده:
سال انتشار: 2019
تعداد صفحات: 632
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 4.5MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 150,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب مدیریت پروژه موثر - سنتی، چابک، شدید، ترکیبی
Effective FMEAs: Achieving Safe, Reliable, and Economical Products and Processes Using Failure Mode and Effects Analysis
نویسنده:
سال انتشار: 2012
تعداد صفحات: 459
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 10MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 100,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب FMEA های موثر - دستیابی به محصولات و فرآیند های ایمن، قابل اطمینان و اقتصادی با استفاده از تجزیه و تحلیل حالت و اثرات شکست
Management Science: Foundations and Innovations
نویسنده:
سال انتشار: 2019
تعداد صفحات: 248
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 2MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 150,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب علوم مدیریت: مبانی و نوآوری ها
Design Like Apple - Seven Principles for creating in sanely great products, services, and experiences
نویسنده:
سال انتشار: 2012
تعداد صفحات: 200
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 23MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 100,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب طراحی اپل مانند - هفت اصل برای ایجاد در محصولات عالی، خدمات و تجارب
Inbound Organization - How to Build and Strengthen Your Company’s Future Using Inbound Principles
نویسنده:
سال انتشار: 2018
تعداد صفحات: 291
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 12MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 100,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب سازمان داخل مرزی - چگونگی ساخت و تقویت آینده شرکت شما با استفاده از اصول داخل مرزی

نظرات و پیشنهادات

عضویت در سایت

پشتیبانی آنلاین

نام و نام خانوادگی:
پست الکترونیک:
متن:

نام کاربری:
کلمه عبور:
کلمه عبور را بخاطر بسپار
کلمه عبور خود را فراموش کرده ام
عضویت در سایت

نام و نام خانوادگی:
پست الکترونیک:
شماره موبایل:
گفتگو با:


کتاب دانلود : دانلود کتاب های علمی و دانشگاهی روز دنیا. هرگونه کپی برداری از محتوا، قالب، و طرح های به کار رفته در این سایت شرعا و قانونا ممنوع می باشد، و پیگرد قانونی دارد.