جستجو در کتاب ها   جستجو در مقالات   جستجو در کل سایت
Performance Management for Agile Organizations - Overthrowing The Eight Management Myths That Hold Businesses Back
نویسنده:
سال انتشار: 2017
تعداد صفحات: 235
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 3MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 100,000ريال

افزودن به سبد دانلود

کتاب دانلود - دانلود کتاب های علمی و دانشگاهی

Agile is the new black. Every business now has to be adaptive, nimble and ready to pivot – managers have to be comfortable with ambiguity and constantly ready for change. And yet… While agility is regarded as essential for competitive advantage, most organizations are still unthinkingly applying people management practices, rooted in Frederick Taylor’s scientific management philosophy of the early 20th century, designed to ensure consistency and efficiency on production lines but which actively prevent the sort of creativity and flexibility needed in the modern workplace. 100 years of scientific management has led to the creation of eight performance myths. Myths that impede the agility necessary to compete in the age of the knowledge worker but which are so instinctively embedded in management psyche that they go unchallenged despite the fact that the changing world of work has rendered them dysfunctional and counterproductive. Baker takes on eight dysfunctional people management practices originating from the scientific management and offers practical solutions for changing these practices. Through case studies and examples he demonstrates how the right workplace culture for promoting and applying agile decision-making consists of eight values shared by employer and employee – values that are polar opposite of the values and assumptions of traditional management styles. A new psychological contract that enables the collaborative working relationship necessary for agility to flourish

دانلود کتاب مدیریت عملکرد برای سازمان های چابک مدیریت عملکرد برای سازمانهای چابک - چابکی به عنوان مزیت رقابتی ضروری- دانلود کتاب مدیریت عملکرد برای سازمان های پر جنب و جوش- فلسفه مدیریت علمی فردریک تیلور در اوایل قرن بیستم- یک قرارداد روانشناختی جدید که باعث ایجاد روابط کاری مشترک برای چابکی برای شکوفایی می شود- ارزش هایی که در مقابل ارزش ها و فرضیه های سبک مدیریت سنتی هستند- روش ناکارآمد در مدیریت افراد مبتنی بر مدیریت علمی- فرهنگ کارگاه مناسب برای ترویج و استفاده از تصمیم گیری چابک- Performance Management for Agile Organizations - Overthrowing The Eight Management Myths That Hold Businesses Back


Performance Management for Agile Organizations , Overthrowing The Eight Management Myths That Hold Businesses Back, مدیریت عملکرد برای سازمانهای چابک , چابکی به عنوان مزیت رقابتی ضروری, دانلود کتاب مدیریت عملکرد برای سازمان های پر جنب و جوش, فلسفه مدیریت علمی فردریک تیلور در اوایل قرن بیستم, یک قرارداد روانشناختی جدید که باعث ایجاد روابط کاری مشترک برای چابکی برای شکوفایی می شود, ارزش هایی که در مقابل ارزش ها و فرضیه های سبک مدیریت سنتی هستند, روش ناکارآمد در مدیریت افراد مبتنی بر مدیریت علمی, فرهنگ کارگاه مناسب برای ترویج و استفاده از تصمیم گیری چابک, دانلود کتاب مدیریت عملکرد برای سازمان های چابک
علوم انسانی و اجتماعی>مدیریت

نام و نام خانوادگی:
متن:
تصویر:
Leading in a VUCA World - Integrating Leadership, Discernment and Spirituality
نویسنده:
سال انتشار: 2019
تعداد صفحات: 221
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 2MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 150,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب رهبری در جهان VUCA - ادغام رهبری، تشخیص و معنویت
Smart Technologies for Emergency Response and Disaster Management
نویسنده:
سال انتشار: 2018
تعداد صفحات: 327
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 14MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 100,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب فناوری های هوشمند برای پاسخ اضطراری و مدیریت بحران
Lean Six Sigma Approaches in Manufacturing, Services, and Production
نویسنده:
سال انتشار: 2015
تعداد صفحات: 366
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 9MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 100,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب رویکردهای شش سیگما در تولید، خدمات و تولید
Management of Knowledge-Intensive Organizations - Governance Models for Transformative Discovery
نویسنده:
سال انتشار: 2019
تعداد صفحات: 212
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 1MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 150,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب مدیریت سازمان های هوشمندانه (دانش فشرده) - مدل های حکمرانی برای کشف قابل تبدیل
Constructing Leadership 4.0 - Swarm Leadership and the Fourth Industrial Revolution
نویسنده:
سال انتشار: 2019
تعداد صفحات: 227
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 2MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 150,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب ساخت رهبری 4.0 - رهبری ازدحام و انقلاب صنعتی چهارم
PMP® in Depth - Project Management Professional Certification Study Guide for the PMP® Exam
نویسنده:
سال انتشار: 2019
تعداد صفحات: 661
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 5MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 150,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب PMP® در عمق - راهنمای مطالعه گواهی حرفه ای مدیریت پروژه برای آزمون PMP®
Applied Big Data Analytics in Operations Management
نویسنده:
سال انتشار: 2017
تعداد صفحات: 272
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 5MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 100,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب تجزیه و تحلیل داده های کاربردی بزرگ در مدیریت عملیات
Imperfect Duties of Management - The Ethical Norm of Managerial Decisions
نویسنده:
سال انتشار: 2019
تعداد صفحات: 252
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 1MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 150,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب وظایف ناتمام مدیریت - معیار اخلاقی تصمیمات مدیریتی
Down the Rabbit Hole of Leadership - Leadership Pathology in Everyday Life
نویسنده:
سال انتشار: 2019
تعداد صفحات: 185
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 2MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 150,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب پایین رفتن در سوراخ خرگوش رهبری - آسیب شناسی رهبری در زندگی روزمره
Bringing the Human Being Back to Work - The 10 Performance and Development Conversations Leaders Must Have
نویسنده:
سال انتشار: 2019
تعداد صفحات: 217
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 2MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 150,000ريال

افزودن به سبد دانلود توضیحات بیشتر

دانلود کتاب آوردن بشریت به کار - 10 گفتگوی عملکرد و توسعه که رهبران باید داشته باشند

آیا پروبیوتیک می تواند عوارض جانبی ایجاد کند؟ کاشت ریزتراشه ها در بدن انسان ها آغاز شده است تولید اکسیژن از تنفس فضانوردان در فضا آمریکا با سلاح‌های لیزری به جنگ پهپادها می‌رود قطع صدای باد در گوش موتورسواران با کلاه ایمنی جدید آزمایش ترکیبات جدید ضدپیری برای درمان آلزایمر توالت های آینده مشاوره سلامتی می دهند! کشف کهکشان شبح در فاصله ۱۳۰ هزار سال نوری راه شیری فضاپیمای ناسا روی قمرهای مشتری و زحل فرود می آید اسکنر مافوق صوت آلزایمر را ۱۰سال زودتر تشخیص می دهد دانلود نماهنگ بسیار زیبای سرانجام، با صدای حامد زمانی (به مناسبت اربعین سالار شهیدان) چین ماه مصنوعی به آسمان می فرستد تکه ای از ماه ۶۰۰ هزار دلار فروخته شد کشف راز پرواز قاصدک ها برای تولید پهپاد ربات ها در دانشگاه تدریس می کنند موبایل تاشو مجهز به اینترنت نسل پنجم عرضه می شود آینه ای که عیب های صورتتان را پیدا می کند تشخیص زردی کودک با تلفن هوشمند در ۱۰ دقیقه ماهواره مخابراتی نظامی آمریکا به مدار زمین رفت ماهواره هایی به اندازه قرص نان به آسمان می روند در مراسم نوبل ۲۰۱۸ چه گذشت؟ حقایقی درباره جایزه نوبل فیزیک طراحی ایمپلنت اختصاصی برای هر انسان تولید کاشی آنتی باکتریال با خاصیت ضدبو و خود تمیزشوندگی یافته های جدید محققان ایرانی در درمان آلزایمر پیش‌بینی ابتلا به آلزایمر با کمک هوش مصنوعی نمایشگاه کتاب های شما - تبلیغ رایگان کتاب های نویسندگان و مترجمان در سایت کتاب دانلود کتاب دانلود را در اینستاگرام دنبال کنید. تنهایی ژنتیکی است! اگر احساس جوانی می‌کنید، مغز سالم‌تری دارید

نظرات و پیشنهادات

عضویت در سایت

پشتیبانی آنلاین

نام و نام خانوادگی:
پست الکترونیک:
متن:

نام کاربری:
کلمه عبور:
کلمه عبور را بخاطر بسپار
کلمه عبور خود را فراموش کرده ام
عضویت در سایت

نام و نام خانوادگی:
پست الکترونیک:
شماره موبایل:
گفتگو با:


کتاب دانلود : دانلود کتاب های علمی و دانشگاهی روز دنیا. هرگونه کپی برداری از محتوا، قالب، و طرح های به کار رفته در این سایت شرعا و قانونا ممنوع می باشد، و پیگرد قانونی دارد.