جستجو در کتاب ها   جستجو در مقالات   جستجو در کل سایت
Mao’s last revolution: a dictator’s loyalty–competence tradeoff
نویسنده:
سال انتشار: p2019
تعداد صفحات: 32
زبان فایل: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 2MB
رمز فایل: www.ketabdownload.com
قیمت: 100,000ريال

افزودن به سبد دانلود

DOI: 10.1007/s11127-019-00649-9

Abstract: Although competent (vs mediocre) subordinates, while better contributors to dictator success, are also more prone to treason, it remains unclear empirically how (and even whether) dictators address this loyalty–competence tradeoff. To throw light on this issue, we use a biographical dataset of Chinese Communist Party Central Committee (CC) members from 1945 to 1982 to investigate the tradeoff faced by Mao Zedong in selecting his senior officials. Our results suggest that during the Cultural Revolution (1966–1976), the foundation and consolidation of the new regime lowered the payoff from subordinate competence, leading to the purging of competent CC members and their replacement by mediocre substitutes. Additional analyses of the competing mechanisms proposed by different theoretical models indicate further that capable young subordinates are more likely to be purged, possibly because they have more outside options (e.g., future hiring by the dictator’s successor) and, hence, expend less effort on loyalty

Keywords: Loyalty–competence tradeoff - Political selection - Cultural Revolution - China


Mao’s last revolution: a dictator’s loyalty–competence tradeoff, دانلود مقاله آخرین انقلاب مائو: یک مصالحه صلاحیت وفاداری دیکتاتور
مقالات علمی

نام و نام خانوادگی:
متن:
تصویر:

نظرات و پیشنهادات

عضویت در سایت

پشتیبانی آنلاین

نام و نام خانوادگی:
پست الکترونیک:
متن:

نام کاربری:
کلمه عبور:
کلمه عبور را بخاطر بسپار
کلمه عبور خود را فراموش کرده ام
عضویت در سایت

نام و نام خانوادگی:
پست الکترونیک:
شماره موبایل:
گفتگو با:


کتاب دانلود : دانلود کتاب های علمی و دانشگاهی روز دنیا. هرگونه کپی برداری از محتوا، قالب، و طرح های به کار رفته در این سایت شرعا و قانونا ممنوع می باشد، و پیگرد قانونی دارد.